Quando você utiliza um serviço coberto pelo plano, é necessário pagar um valor adicional chamado coparticipação. O empregador arca com a mensalidade do plano, enquanto cada colaborador é responsável pelo pagamento da taxa referente ao uso do benefício em exames, consultas e outros serviços de saúde.
É importante lembrar que a coparticipação é um valor pago por você sempre que utiliza um serviço coberto pelo plano de saúde. Embora a mensalidade seja paga pela empresa, é responsabilidade do colaborador arcar com a taxa em determinados procedimentos de saúde, como consultas, exames, atendimentos ambulatoriais e tratamentos.
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